正确答案: C

失业预警制度

题目:《就业促进法》规定:县级以上人民政府建立()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收()。
  • 少数民族人员

  • 解析:本题考查优先招收人员的具体对象。

  • [单选题]人力资源市场是()的重要组成部分。
  • 生产要素市场

  • 解析:狭义的人力资源市场是指劳动力供求双方实现匹配的具体场所,广义的人力市场是指在价值规律和竞争规律作用下,人力资源供求双方通过市场,以自由匹配、双向选择的方式,实现人力资源合理配置的机制。

  • [单选题]公共就业服务机构是()通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难的人员提供就业援助。
  • 政府

  • 解析:公共就业服务主要由政府来提供,并且不得从事经营性活动。

  • [单选题]关于传染病病源携带者的就业权利,下列哪些说法是错误的()。
  • 不得从事任何工作

  • 解析:僦业促进法》规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

  • [单选题]如果从业人员素质要求高,培训任务重、经济效益好的企业,可按()提取教育培训经费,列入成本开支。
  • 2.5%

  • 解析:《就业促进法》规定,企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。

  • [单选题]对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内定额减免的费用不包括()。
  • 社会保险费


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号