正确答案: D

劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的关系

题目：关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。

解析：本题考查劳动关系的定义。劳动关系是一种社会经济关系，是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业内部供给的预测方法包括（ ）。

马尔科夫分析法

解析：企业内部供给的预测方法主要包括人员核查法、人员调配图法和马尔科夫分析方法。答案选D。

[单选题]个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润，这种股票期权的执行方式是（ ）。

无现金行权并出售

解析：本题考查无现金行权并出售。无现金行权并出售是指，个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润。

[单选题]培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（ ）。

问卷调查

解析：本题考查培训与开发效果的评估内容。反应评估通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍。

[多选题]下列选项中，属于劳动者享有的权利的是（ ）。

平等就业和选择职业的权利

接受职业技能培训的权利

提请劳动争议处理的权利

解析：本题考查劳动关系双方享有的权利和义务。劳动者享有的权利包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。用人单位享有的权利有劳动用工权、依法解除劳动合同的权利和工资奖金分配权。