[多选题]关于以权益结算的股份支付，下列说法中正确的有()。

正确答案 ：BCD

B、以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的公允价值计量

C、授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用

D、在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量

解析：【答案解析】以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的公允价值计量。

[多选题]股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件，那么下列属于市场条件的有()。

正确答案 ：AD

A、最低股价增长率

D、股东最低报酬率

解析：【答案解析】市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，如股份支付协议中关于股价至少上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。例如：最低股价增长率、股东报酬率。故选项AD正确。非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件，如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。例如：销售指标的实现情况，最低利润指标的实现情况。故选项BC不属于市场条件，不入选。选项E在公司服务满一定期限属于服务年限条件，不属于业绩条件，自然不属于市场条件，故选项E不正确。

[单选题]甲公司为上市公司，有关附服务年限条件的权益结算股份支付的资料如下：(1)20×0年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予1万份股份期权，这些人员从20×0年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买10000股A公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价值为每股18元。(2)第一年有10名管理人员离开A公司，A公司估计后2年中离开的管理人员5名。(3)第二年又有5名管理人员离开公司，A公司估计后1年中离开的管理人员3名。(4)第三年又有6名管理人员离开。(5)20×3年12月31日，79名管理人员全部行权，A公司股票面值为每股1元，管理人员以每股5元购买。要求：

正确答案 ：A

要求：

解析：本题属于以权益结算的股份支付的处理，所以不会影响到应付职工薪酬。20×3年12月31日借：银行存款(79×1×5)395资本公积—其他资本公积1422贷：股本(79×1×1)79资本公积—股本溢价1738

[单选题]A公司有关以现金结算的股份支付的资料如下：年份公允价值支付现金20×115—20×2181620×320(1)20×0年12月21日，经股东大会批准，A公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从20×1年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自20×2年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20×3年12月31日之前行使完毕。A公司估计，该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：(2)第一年有8名管理人员离开A公司，A公司估计还将有1名管理人员离开。(3)第二年又有2名管理人员离开公司。假定有10人行使股票增值权取得了现金。(4)20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。要求：

正确答案 ：

解析：选项D，20×2年12月31日应付职工薪酬余额为54000元。年份负债计算(1)支付现金(2)当期费用(3)20×1(50-9)×100×15×1/2=30750―3075020×2(50-10-10)×100×18×2/2=5400010×100×16=1600054000-30750+16000=3925020×3030×100×20=600000-54000+60000=6000①20×0年12月21日：授予日不作处理。②20×1年12月31日借：管理费用30750贷：应付职工薪酬—股份支付30750③20×2年12月31日借：应付职工薪酬—股份支付16000贷：银行存款16000借：管理费用39250贷：应付职工薪酬—股份支付39250

[单选题]A公司有关以现金结算的股份支付的资料如下：年份公允价值支付现金20×115—20×2181620×320(1)20×0年12月21日，经股东大会批准，A公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从20×1年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自20×2年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20×3年12月31日之前行使完毕。A公司估计，该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：(2)第一年有8名管理人员离开A公司，A公司估计还将有1名管理人员离开。(3)第二年又有2名管理人员离开公司。假定有10人行使股票增值权取得了现金。(4)20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。要求：

正确答案 ：A

要求：

解析：本题属于以现金结算的股份支付，处理中不会影响到资本公积项目，因为自20×2年起可以根据协议获得现金，所以不会影响到管理费用项目，应付职工薪酬项目应是调减54000元。20×3年12月31日的账务处理：借：应付职工薪酬—股份支付60000贷：银行存款60000借：公允价值变动损益6000贷：应付职工薪酬—股份支付6000

[单选题]2014年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议，其中一项是甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年；另外一项是甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。则下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是（）。

正确答案 ：B

甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理

解析：选项A，现金股票增值权的可行权日为2016年1月1日；选项C、D，甲公司换取乙公司服务的股份支付应当作为以权益结算的股份支付处理，同时按照换入乙公司服务的公允价值计量。

[多选题]下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（）。

正确答案 ：ABD

企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出记入"库存股"科目

在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入相关成本费用

为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以授予日权益工具的公允价值计量

解析：权益结算的股份支付，可行权日以后不对已经确认的成本费用和所有者权益进行调整，选项C错误。

[多选题]下列关于股份支付中权益工具公允价值确定的表述中，正确的有（）。

正确答案 ：ABD

权益工具存在市场价格的，其公允价值应以市场价格为基础予以确定

股票期权通常难以获得市场价格，需要通过期权定价模型来估计其公允价值

企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件（如股价）的影响，而不考虑非市场条件的影响

解析：选项C，作为股票期权的接受者，熟悉情况和自愿的参与者会考虑股价的预计波动率，因此企业在确定期权的公允价值时，也应当考虑这个因素。

[多选题]经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为每年净利润增长率达到6%；满足上述业绩条件的，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度有1名管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司20×8年净利润增长率将达到6%，未来1年将有3名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对甲乙公司20×7年报表项目的影响额，正确的有（）。

正确答案 ：BD

甲公司应增加长期股权投资230000元，同时增加应付职工薪酬230000元

乙公司应增加管理费用207000元，同时增加资本公积207000元

解析：甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理，应调整长期股权投资和应付职工薪酬，金额为230000元［(50-1-3)×1000×10×1／2］，选项B正确；乙公司应作为权益结算的股份支付，应调整管理费用和资本公积，金额为207000元［(50-1-3)×1000×9×1／2］，选项D正确。

查看原题 查看所有试题