正确答案:

题目:()是指以法定的书面形式订立的劳动合同。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。
  • B、每月


  • [单选题]对于风向频率玫瑰图说法错误的是()。
  • A、它是根据某一地区全年平均统计的各个方向顺风次数的百分数值,按一定比例绘制


  • [单选题]按照住建部新的《建筑业企业资质标准》(2015年施行)。施工劳务序列()。
  • C、不分类别不分等级


  • [单选题]()是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效,涉及本人的各项基础资料不得弄虚作假。
  • C、实名制


  • [单选题]人力资源规划内部变化不包括以下哪种()。
  • 人员薪酬变化


  • [单选题]劳务管理资料档案最低保存年限合同协议类是()年。
  • 8


  • [单选题]以下哪种建筑材料不能称为新型建筑材料()
  • C.防水性材料


  • [多选题]关于建筑业企业资质证书法律效力问题说法正确的是()
  • 证书分为正本和副本

    正本与副本具有同等的法律效力

    资质证书的有效期为5年


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