正确答案: ABCD

雇员工作时情绪不至于过分紧张 薪酬数额的确定计算起来较简单 企业易于预算人工成本，雇员有固定收入 雇员可专心于提高产品质量，不至于为求数量而粗制滥造

题目：计时薪酬的优点有（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]非货币化的奖励形式包括（）

实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励

[单选题]薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。

绩效工资

[单选题]为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（）

津贴

[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成中，能够产生激励作用的薪酬是（）。

奖金