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第十章商品流通企业薪酬管理题库
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[单选题]按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资具体形式不包括()。
正确答案 :
C
年工资制
解析:本题考查我国常用的三种计时工资具体形式。参见教材p206-207
[单选题]()的优点是它作为一种量化的评价技术,与非量化评价方法相比,评价更精确,结果更容易被员工接受。
正确答案 :
A
计点法
解析:本题考查计点法的优点。参见教材213页
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较为常用的职务评价方法有()。
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中级商业经济题库2022第十章商品流通企业薪酬管理题库模拟试题191
()主张研究公司过去几年的记录,以其中工资总额与生产价值(或
职能等级工资制的特点不包括()。
年薪制的模式下,一般针对经营者一人,总经理或董事长的模式是(
间接薪酬包括()。
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