正确答案: A

市场状况对用工要求的影响

题目：产品、服务市场状况分析不含有()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程，在整个招聘活动中处于核心地位。

淘汰

[多选题]人员招聘时组织内部的政策与实践包括()。

人力资源规划

内部晋升政策

[多选题]企业吸引人才的途径和方法包括()。

向应聘者介绍企业的真实信息

利用廉价的“广告”机会

与职业中介机构保持密切联系

建立自己的人际关系网

营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息

[多选题]制订招聘规划时组织所处的外部环境包括()。

政治、经济

市场

法律

技术

变化

[多选题]组织在背景调查时应注意的是()。

只调查与工作有关的情况

重点调查核实客观内容

慎重选择第三者

评估调查材料的可靠程度

利用结构化表格，确保不会遗漏重要问题

[单选题]制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。

指挥组织的变化

[单选题]制订招聘规划时，外部环境的变化不包括（）。

资本市场的变化

[单选题]推荐信真实性的确定方法不包括（）。

推荐人的日常表现

[多选题]组织背景调查主要采取的方法是（）。

聘请代理机构

电话

访谈

要求提供推荐信