正确答案: D

无结构访谈法

题目:被选的任职候选人和访谈者事先不知道候选人属于表现优秀组还是表现普通组,这是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]短期效果的评估主要是评估考核体系实行()的效果
  • 一年左右


  • [单选题]下面不适合作为员工考评内容的是()
  • 生活习惯


  • [单选题]部门负责人绩效考核采取的形式,下列说法正确的是()
  • 述职会形式,现场评价


  • [单选题]绩效等级所对应的绩效奖金系数,A+为()
  • 1.3


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