正确答案: A

A、福利的目标B、福利的成本核算C、福利的沟通D、福利的调查E、福利的实施。

题目:员工福利的管理涉及到以下几个方面()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]主要用于远期目标的战略决策或随机因素较多的非常规决策是()
  • D.风险型决策


  • [单选题]法约尔提出管理中具有普遍意义的原则有()
  • D.14项


  • [单选题]职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述,错误的一句是()
  • C.职位设置体现因人设岗的原则


  • [单选题]某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()
  • 20%


  • [单选题]霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。

  • [单选题]《管理人力资本》一书的作者是()
  • A、比尔B、雷蒙德迈勒斯C、梅奥D、怀特巴克


  • [多选题]斯金纳提出的行为改造策略有()。
  • A、正强化B、负强化C、不强化D、惩罚E、综合策略


  • [多选题]人力资源管理面临的企业管理变化有()。
  • A、企业生存基础的变化B、企业发展源泉的变化C、企业发展战略的变化D、企业组织形态的变化E、企业活动内容的变化


  • [多选题]企业常见到的经营流程有()。

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