正确答案:

题目：英国的（）调整的是合同条款中的歧视，是所有合同性利益的问题，不仅仅是关于工资问题。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（）。

B、2小时

[单选题]以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（）。

A．边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力

[多选题]以下哪些选项说明了岗位工资制的特点（）

客观性较强

以岗位分析为基础

根据岗位支付工资

[多选题]属于工作岗位评价的测评指示的有（）。

劳动责任要素

劳动技能要素

劳动强度要素

劳动环境要素

社会心理要素