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1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库
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[单选题]下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。
正确答案 :
B
订立无固定期限劳动合同的劳动者
[单选题]李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某()元年假工资。
正确答案 :
B
1000
解析:职工应休未休的带薪年假工资为日工资的300%,除去正常支付的工资本身,公司应支付李某的带薪年假工资=应休未休天数×日工资×200%=1000元,所以正确答案应当为B。
[单选题]失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()。
正确答案 :
D
24个月
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下列选项中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有(
某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准
关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()
基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及()等因素确定。
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劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决
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