正确答案: C

C、企业规模扩大之后，管理的复杂性随之增大，管理者也应有所分工

题目：日本松下电器公司的创造人松下幸之助曾经有一段名言：当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们，他们也听你的。但如果发展到1000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。当企业增至10000名员工时，你就必须退居到后面，并对员工们表示敬意和谢意。这段话说明（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]管理学家彼得•德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。

B．创造顾客

[多选题]按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（）。

指示型领导

支持型领导

参与型领导

成就激励型领导

[单选题]考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向（）获取信息。

上级部门

[多选题]波特竞争战略理论在竞争力分析模型中概括出的竞争力量包括（）

供应方

购买方

潜在进入者

现有竞争者

替代品的威胁

[单选题]管理就是决策这一观点是由谁提出的（）。

西蒙

解析：“管理就是决策”是美国著名管理学家赫伯特·西蒙（Herbert Simon）的一句名言。管理就是决策，这一定义切中了管理的要害。因为决策是企业里做任何事情的第一步，即先要决定做什么，然后才是怎么做的问题。决策也是企业最费神、同时也是最具风险性的核心管理工作。

[单选题]费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。

上下级关系任务结构职位权力