正确答案: A

A、劳动关系

题目：用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]特殊情况下的工资包括（）。

A、年休假工资

B、探亲假工资

C、婚假工资

[多选题]劳动关系的协调机制包括（）。

B、劳动基准

C、劳动合同

D、集体合同

[单选题]劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（）申请强制执行。

C、人民法院

[单选题]《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。”

一个月

[多选题]企业规章制度的作用主要包括（）。

是国家法律法规政策的延伸和补充

是企业劳动用工管理的依据之一

是企业树立社会形象的重要方面

是劳动争议处理的依据之一

[多选题]（）都可以成为劳动法律关系的客体。

保险福利

工资

工作时间

休息休假

[多选题]《劳动法》规定劳动者有（）。

就业的权利

组织工会的权利

休息的权利

参与企业管理的权利