正确答案: B

做出最优决策

题目:管理中沟通的目的最终是为了()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在人际沟通中产生冲突时,觉得自己立场是正确的而据理力争是采取了()策略。
  • 竞争式


  • [单选题]不是与下级沟通的技巧的是()。
  • 在工作的关键点浴室后进行汇报与总结


  • [单选题]管理沟通就像在一个相对静止的池塘中扔一块石头,会产生“一石激起千层浪”的连锁反应。这是网络沟通的什么策略?()
  • 注重影响面,圈内与圈外


  • [单选题]一些发言者一有机会就滔滔不绝,使多数与会者生厌。这是影响会议效果的什么因素?()
  • 发言者过于健谈


  • [单选题]常自我批评,也批评别人的人多为()。
  • 第一型完美


  • [单选题]实干者属于()。
  • 第三型成就型


  • [单选题]某重要会议的开会通知,提前通过电话告知了每位会议参加者,可是到开会时,仍有不少人迟到甚至缺席。试问,以下有关此项开会通知沟通效果的判断中,哪一种最有可能不正确?()
  • 这里出现了沟通障碍问题,表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足


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