正确答案: A

正确

题目：预防为主，是指在建设工程生产活动中，针对建设工程生产的特点，对生产要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的发展与扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，以保证生产活动中人的安全与健康。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。

经济协作关系

解析：建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。

[单选题]建设法律的制定通过部门是（）。

全国人民代表大会及其常务委员会

解析：建设法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过，由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律。

[单选题]两个以上不同资质等级的单位联合承包工程，其承揽工程的业务范围取决于联合体中（）的业务许可范围。

资质等级低的单位

解析：依据《建筑法》第27条，联合体作为投标人投标时，应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。

[单选题]建设工程项目的竣工验收，应当由（）依法组织进行。

建设单位或有关主管部门

解析：建设工程项目的竣工验收，指在建筑工程己按照设计要求完成全部施工任务，准备交付给建设单位使用时，由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定，对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。

[单选题]生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。

人力资源管理

解析：生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括人力资源管理和物质资源管理。

[单选题]下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。

保证员工食宿设备所需要的资金

解析：生产经营单位安全生产经济保障措施指的是保证安全生产所必需的资金，保证安全设施所需要的资金，保证劳动防护用品、进行安全生产培训所需要的资金，保证工商社会保险所需要的资金。

[单选题]2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

2005年8月1日

解析：《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

[多选题]下列关于安全责任追究制度的说法，正确的是（）。

构成犯罪的，依法追究刑事责任

由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿

施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以降低资质等级或吊销资质证书

解析：建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[多选题]下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。

保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

保证安全设施所需要的资金

保证安全生产所必需的资金

保证工伤社会保险所需要的资金

解析：生产经营单位安全生产经济保障措施指的是保证安全生产所必需的资金，保证安全设施所需要的资金，保证劳动防护用品、进行安全生产培训所需要的资金，保证工商社会保险所需要的资金。