正确答案:

题目:传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的,与后者的培育、训练和实践无关,因而传统的特性理论也称为()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]现在许多工厂,脏活累活没人干,不得不请临时工干,从需要层次理论对该现象进行解释为()
  • 临时工更多考虑生理需要,多赚钱养家糊口


  • [单选题]工作丰富化的管理措施是根据()提出来的。
  • 双因素理论


  • [单选题]在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是()。
  • 全通道是沟通


  • [单选题]关于非正式沟通的如下说法中,哪一种是正确的?()
  • 非正式沟通必须同时具备发送者、接受者和所传递的内容三个要素


  • [单选题]当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他最有效的激励应该是()(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)
  • 配备最好的研究条件


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