• [单选题]俱乐部型的领导在工作中主要表现出()
  • 正确答案 :A
  • 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高


  • [单选题]某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了()
  • 正确答案 :C
  • 公平理论


  • [单选题]高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?()
  • 正确答案 :A
  • 调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计


  • [单选题]激励的期望理论可定量地描述为()
  • 正确答案 :A
  • 激励力=效价×期望值


  • [单选题]强化理论强调行为是结果的函数,根据此理论,管理者最好采用()方式。
  • 正确答案 :A
  • 正强化


  • [单选题]在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境_____________。
  • 正确答案 :D
  • 人际关系好,工作结构复杂,职位权力强


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 工资理论与工资管理题库 催化裂化与催化裂解知识题库 ERP工程师题库 重点客户管理题库 销售队伍建设题库 客户服务管理题库 政府绩效管理题库 商业银行资本管理题库 采购与库存管理题库 肺动脉高压与肺源性心脏病题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号