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正确答案:
ACD
A、专业技术人员的心态 C、专业技术人员的能力 D、专业技术人员的管理
题目:建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下关系()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]一份完整的岗位说明书还包括:()等方面。
B、工作执行标准
C、报酬因素
D、工作内容
[多选题]从组织创新的内容来说,创新可分成下列三种:()。
产品创新
流程创新
方法创新
[单选题]绩效评价的类型,错误的是()
相似效应
[单选题]前瞻性思维能力的表现是()
资本输出
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潜能开发的技巧有几种()
()是在解释和分析策略或答案上的改变,表示一个人如何针对情境
科技创新可以被分成()几种类型
很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下
平衡计分卡在使用过程中应避免以下()方面障碍。
把创新与发现、发明、创造区别开来的特点是()
下列叙述正确的是()
知识创新的类型包括()
信任是管理的(),没有信任就没有管理,信任就是生产力。
在实际工作中,广大专业技术人员要增强()
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