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综合类
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企业管理咨询实务题库
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第八章企业劳动人事管理咨询题库
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正确答案:
A
优秀员工
题目:企业绩效管理中,“以人为本”中的“人”指的是:()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]我国在计划经济条件下,把干部的管理制度称为()
A、人事管理
[单选题]以下关于辞退高层管理人员的措施,不正确的是:()
对他所犯错误进行指责,暗示其承认错误并主动辞职
[单选题]人力资源管理体系的重点是:()
吸引优秀人才
[单选题]下列选项中,不属于企业标准中的指标的是:()
知识
[单选题]先界定问题,然后分析原因的调查方法是:()
问题分析法
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企业薪酬战略包括()
智力应变式问题不是“脑筋急转弯”,问题背后要体现:()
培训需求的公式是:()
一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员
下列关于KSA.O模型的具体描述,不正确的是:()
关于劳动过程组织的咨询包括()
“严慈力涉于小事”,指的是:()
第八章企业劳动人事管理咨询题库2022免费模拟考试题187
使用人才战略包括()
在与辞退员工面谈时,人力资源从业人士的态度和立场不包括:()
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