正确答案: B

计划概要

题目：培训工作的原则、方针等内容，属于年度培训计划的（）模块

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是从经济角度综合评价培训项目的好坏。

收益评估法

[单选题]（）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

态度转变

解析：企业在培训中所获得的成果，主要是硬性指标，如成本收益分析、生产率提高、产量增加、废品减少、质量成本节约、利润增加等。

[单选题]在企业发展的（）应集中力量建设企业文化。

成熟期

解析：企业的成熟期是指企业完成规模扩张，成为行业内主要竞争者的时期。此时，企业需要提升自己的核心竞争力，推动企业中每名员工把自己的工作同企业的目标紧密结合起来，从根本上提高企业的素质。因此，企业应集中力量建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

[单选题]关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。

与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少

[多选题]开展培训课程需求度调查的主体包括（）。

培训管理委员会

培训中心

各职能部门的培训管理人员