• [单选题]()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术。
  • 正确答案 :A
  • A.实务作业

  • 解析:[2009年11月二级真题]实务作业又称套餐式练习,是指模拟某一个管理岗位,让被考评者在一定的时间内,参与所有相关文件、文书(包括备忘录、信函等)的起草和处理,并解决工作中出现的各种问题。

  • [多选题]绩效考评指标的来源主要包括()。
  • 正确答案 :ACD
  • 组织战略与经营规划

    部门职能与岗位职责

    绩效短板与不足

  • 解析:一般而言,绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面:①组织战略与经营规划;⑨部门职能与岗位职责;③绩效短板与不足。

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    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第二章招聘与配置题库 第二章招聘与配置题库 第三章培训与开发题库 人力资源综合练习题题库 人力资源基础知识题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章现代企业管理题库
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