[单选题]能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。

正确答案 ：D

感知和察觉

[单选题]()是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

正确答案 ：B

绩效考核

[多选题]考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（）。

正确答案 ：ABCD

提高考评结果的权威性

提高绩效考评的准确性

保证绩效考评的公平性

保证信息及时传达

[单选题]影响员工个人行为和工作表现的内部因素是（）

正确答案 ：C

人力资源制度

[单选题]在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）

正确答案 ：C

绩效总结面谈

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