正确答案: D

测评结果为决策提供参考依据

题目：设计个人和单位的测评实施方案时，下列哪项是不恰当的表现？（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]预防性职业指导观点的核心是（）

强调提前解决

[单选题]通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：（）

主要从求职者感兴趣的渠道获取资料

[单选题]职业咨询的主要内容不包括：（）

职业取向咨询

[多选题]影响培训效果的因素有：（）

培训课程内容对培训目标的覆盖程度

培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度

培训师对培训课程的特点把握

培训方式对培训内容的适用性

[单选题]不属于职业生涯设计方法的是（）

预测法