正确答案: C
12%
题目:饭店出租房产以租金为计税依据的税率为( )。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[多选题]关于饭店灭火器材的使用,下列论述正确的有( )。
消火栓,用水扑灭火灾
酸碱灭火器,主要用于木料、纸类、纺织用品等固体物质着火
二氧化碳灭火器,主要用于扑救带电设备的火灾
解析:干粉灭火器适用于易燃液体、金属、电走火、纸类、纺织品、电器、油类等多数类型的火灾灭火,但不适用于配电设备、精密仪器、档案资料的灭火泡沫灭火器主要用来扑灭油类、可燃液体和可燃固体物体的初起火灾,但是不宜扑灭可溶性液体的火灾,切忌用于扑救电起火。
[单选题]饭店治安管理的特点不包括( )。
限制性大
解析:饭店治安管理的特点包括:①管理难度高。饭店作为公共场所往往是犯罪分子作案的理想目标和隐藏匿居的地方,发案可能性较大,饭店的安全管理的幅度和内容,几乎涉及饭店的各个部门和饭店工作的各个方面②服务性强。饭店的安全部门固然需要维护饭店的治安,处理各种违纪事件,但更多的则是为顾客和饭店其他部门提供服务;③政策性强。饭店是一个"小社会",饭店的安全保卫业务差不多涉及治安管理、外国人管理、保卫业务、消防、交通管理等。不同的业务有不同的政策方针的法律法规。
[多选题]顾客价值导向具有( )特点。
主观性
动态性
多样性
差异性
解析:由于顾客价值的主观性,对同一产品或服务,不同的顾客对价值的感知也存在差异性,不同的顾客对不同的产品或服务感知更是必然存在一定的差异性。因此,顾客价值导向具有差异性而非统一性。
[单选题]导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训,每年累计培训时间不得少于( )小时。
56
[单选题]下列关于员工加班加点的说法不正确的是( )。
法定休假日安排员工工作的,可以进行节后调休
解析:饭店在员工完成劳动定额或规定的工作任务后,根据业务需要安排员工在工作时间以外工作的,即加班加点,饭店应支付不低于工资的150%的工资报酬休息日安排员工工作又不能安排补休的,饭店应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排员工工作的,饭店应支付不低于工资的300%的工资报酬。第一和第三种情形,必须支付加班工资,而不能用补休形式来代替。