正确答案: A

用人单位

题目：依法订立的集体合同对（）具有约束力。

解析：考点:集体合同的效力.

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[多选题]用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款()。

安排女职工从事矿山井下劳动的

未对未成年工定期进行健康检查的

安排未成年工从事有毒有害劳动的

女职工生育享受产假少于90天的

解析：本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项A的正确表述是安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的。

[单选题]A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很久的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进人企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。

解析：本题考查职位评价。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。因此选B。