正确答案: D

D、核心

题目：绩效管理在企业的人力资源管理中占据（）地位

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于不良事故评估法的正确说法有()

先确定不良事故的清单

最后对员工实施相应的人力资源政策

不能提供丰富的绩效反馈信息

[单选题]下列不属于设定考核指标时管理者应注意的问题的是（）。

管理者自己确定考核指标

解析：设定考核指标时管理者应注意的问题包括：考核指标要与企业战略相结合；考核指标要使员工能够控制；考核指标要做到不缺失、不冗余；对不同性质的工作要设定不同的绩效标准；各维度的靠核指标要恰当分配权重；考核指标的确定过程要加强员工的参与。

[单选题]在实施绩效管理时，员工最大的担心是（）

[单选题]传统单一财务考核体系偏重有形资产的考核和管理，对（）的考核与管理显得无力，已难以适应信息时代的竞争环境：