正确答案:

题目：从薪酬管理的活动内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为（）、（）和（）三种类型。

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[单选题]1938年约瑟夫・斯坎伦提出的酬薪计划是（）

团体激励计划

[单选题]在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划性不周”属于（）原因

个人

[多选题]技术等级制的构成有（）

技术等级标准

薪酬等级表

薪酬标准