[单选题]下列不属于薪酬管理目的的是（）。

正确答案 ：D

有利于绩效管理的实施

解析：薪酬管理的目的：吸引企业核心和管理人才；激励和留住企业核心和关键人才；培育和增强企业的核心竞争力；合理控制人工成本，保证企业产品竞争力；通过薪酬机制，将段中长期经济利益结合，促进企业与员工结成利益共同体关系。

[单选题]下列不属于个人奖励计划的是（）。

正确答案 ：A

收益分享计划

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