正确答案: BD

劳动者在同一用人单位连续性工作，不能累计，但允许短时间的中断 连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位与劳动者订立书面劳动合同之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限

题目：依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。

B、要求予以重新处理

[单选题]我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。

企业的经营者

[单选题]袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定，严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的，公司可以解除合同。袁某任职期间，其负责完成的工程出现重大质量问题，给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是（）。

公司可以解除与袁某订立的劳动合同，但应支付相应的经济补偿

[单选题]根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。

法定货币

[多选题]职工个人福利通常包括（）。

职工住宅福利

生活性补贴和单位内部补贴

补充社会保险

职工生活困难补助