正确答案: CD

促进行政与运营效率 促进组织的战略性人力资源管理

题目：人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有（ ）。

解析：人力资源信息系统在组织中主要服务的目标是促进行政与运营效率和促进组织的战略性人力资源管理。答案选择CD。

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[单选题]M厂是一个大型国有拖拉机制造厂，分工较为精细，规章制度完善，程序规范，强调权威与等级。在2015年改制后，拖拉机制造份额有所下滑，根据这种情况，M厂决定成立新产品开发团队。团队根据市场变化情况，随时调整开发方向和功能，在不超出总体开发资金的前提下，所有开发相关事宜，由新团队自行决策。经过数年的努力，新产品研发顺利，给厂里带来了可观的经济效益。 根据以上资料，回答下列问题：

（ ）组织形式被称为"法约尔模型"。

职能制

解析：本题考查组织设计的类型。按职能划分的组织形式，起源于20世纪初法国的组织理论专家法约尔在担任煤矿公司总经理时所建立的组织结构形式，所以，这种组织形式又被称为"法约尔模型"。

[多选题]下列关于参与管理的说法中，正确的是（ ）。

若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力

参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式

参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣，更有意义

参与管理可以让下属人员分享上级的决策权

解析：本题考查参与管理。参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药。不过，参与管理也不是放之任何组织、任何工作群体而皆准的法则。