正确答案: B

30日

题目：调解委员会调解劳动争议的期限为（），到期未结束的，视为调解不成。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工资指导线是由（）发布的引导工资集体协商的重要依据。

B、劳动行政部门

[多选题]下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是（）。

A、单位规章制度适用于全体职工

D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

[单选题]对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是（）

B、工作说明书