正确答案: D

扩大员工自主性

题目：下列不属于组织发展的人文技术的是()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理。招聘广告登出后，吸引了上千名应聘者。经过几轮激烈的考试，小李终于成功地获得这一职位。为占领更多的市场份额，小李和销售部员工不辞辛劳，连续数月到处奔走，大家都主动加班，使公司业绩喜人。年底，小李拿到了数目可观的奖金。在销售部工作期间，小李表现出色，3年后，通过公司的内部招聘，小李到市场部任市场总监。根据上述材料回答下列问题：

[多选题]关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是()。

工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加

工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

解析：本题考查工资率影响的收入效应和替代效应。市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响：收入效应和替代效应。工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，而替代效应则会导致劳动者增加市场劳动力的供给时间。

[单选题]生活不能自理的工伤职工在停丁留薪期内需要护理的，由()负责。

员工所在单位

解析：本题考查工伤待遇。不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

[单选题]下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是()。

不能很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

解析：本题考查自上而下的薪酬成本预算方法的缺点。自上而下的薪酬成本预算方法可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本，所以选项D符合题意。

[单选题]家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是()。

产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品

解析：本题考查家庭生产理论。家庭生产理论中，一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成效用的直接来源，即一个家庭必须用购买来的商品或服务，再加上一些家庭时间，才能生产出可供家庭消费并产生效用的家庭物品。