正确答案: C

职业训练法

题目：日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动争议的主体必须是（）

劳动关系的当事人

[单选题]劳动的经济条件保护主要体现为劳动者（）。

最低工资收入的保护

[单选题]在劳动争议中，当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于（）。

劳动争议的客体

[单选题]劳动的正式群体的首要功能是（）。

经济功能