正确答案: C

C、职务设计

题目：根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为（）。

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[单选题]评分法也称为（）。

D、点数法

[多选题]职位评价中要素的计量通常是由（）几个基本步骤组成。

A、计分

C、加权

E、误差调整

[单选题]人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和（）。

C、非经济性

[单选题]制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。

一致性原则

[多选题]在职业领域，公道的特征包括（）。

公道标准的时代性

公道观念的多元性

公道意识的社会性