正确答案: A

A、一般型人力资本配置

题目:认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]从基尼系数看,劳动者收入分配不公的警戒点是指()。
  • J=0.4;


  • [多选题]马克思的相对过剩人口理论认为,相对过剩人口的存在形式有()
  • A、流动的过剩人口

    B、潜在的过剩人口

    C、停滞的过剩人口

    D、相对过剩人口的最底层


  • [多选题]劳动报酬业绩化表明()。
  • C、知识含量高的劳动,其报酬就高

    D、劳动报酬与劳动业绩成正比

    E、岗位工资制被业绩工资制所取代


  • [多选题]计时工资的优点有()。
  • A、工作时不是太紧张

    B、工资额确定简便

    C、企业易预算人工成本,雇员有固定收入

    D、雇员可重在提高质量,而不必担心数量


  • [单选题]市场性劳动时间之外的时间可分解为()和余暇时间。
  • C.家务劳动时间


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第三章现代企业管理题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源管理考试题库 基础知识综合练习题库 第六章劳动关系管理题库 第三节市场营销题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号