正确答案: B

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题目:管理出发角度强调()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]绩效管理的基础是()
  • B、职位说明书


  • [单选题]绩效实施阶段和绩效评价阶段是有本质的不同的,下面选项中是绩效评价的表现有()
  • A、根据事先制订好计划,将绩效目标的实际完成情况进行比较


  • [单选题]绩效计划的首要环节是()
  • C、制定绩效计划


  • [单选题]下列哪项不是薪酬制度建立的依据()
  • 工作說明


  • [单选题]()是指记錄和观察在某些工作領域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
  • 关键事件法


  • [单选题]下列关于有效的绩效回馈信息应达到的要求不正确的是()
  • 具有广泛性


  • [单选题]下列“体语”最有可能反映“优越感”的是()
  • 双手合指天花板


  • [单选题]长期绩效目标的完成时间一般是()
  • 2年内


  • [单选题]在评估中,评估者对年纪大的员工“创造性”发展潜力等程度远远低于年轻员工,这是()
  • 刻板印象


  • 推荐下载科目: 第十七章法律责任与执法题库 第十六章社会保险题库 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第二章领导行为题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第八章绩效管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十三章社会保险法律题库
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