正确答案: B

培训需求分析

题目：（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]时间定额以工日为单位，每个工日工作时间按现行制度规定为（）。

B、8小时

[单选题]劳务管理资料档案最低保存年限合同协议类是（）年。

8

[多选题]2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工观场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1．承包人因某种原因终止合同，劳务分包队伍中途退场。劳务分包队伍可按照合同条款进行申诉。但劳务分包队伍有下列哪种情形，将要承担相应的违约责任（）

发生事故隐瞒不报和漏报的

因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

发生群体违法行为和刑事案件造成不良影响的

[单选题]通过实名制管理系统的使用，不能达到（）的目的。

加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资

[单选题]下列选项中不属于农民工业余学校设置的是（）

消防设备

[单选题]招聘测评中有两个技术指标：（）

信度和效度