正确答案: C

0.8

题目：绩效等级“C”所对应的绩效奖金系数为（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是（）

可操作性

高效度

高信度

可接受性

[单选题]个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（）

财务指标

[单选题]企业绩效的根基是（）

员工个体绩效

[多选题]下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是（）。

分析绩效差距的症结所在

注意绩效反馈面谈的原则与技巧

协商解决办法

解析：分析绩效差距的症结所在、注意绩效反馈面谈的原则与技巧、协商解决办法属于绩效反馈面谈实施阶段的内容，是绩效监控的优点。答案选择CDE。

[多选题]适用于取得竞争优势的绩效管理战略有（）。

差异化战略

成本领先战略

解析：适用于取得竞争优势战略的绩效管理战略有成本领先战略和差异化战略。选项ADE为适用于不同竞争态势战略的绩效管理战略。