正确答案: BCD

B、面谈法 C、实地观察法 D、书面调查法

题目:常用的职位调查方法有()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]社会保障水平要与生产力的发展水平相适应;社会保险费的缴纳比例要与财政收入状况、企业效益水平,以及职工个人的经济和心理承受能力相适应。这表明了确定社会保障制度要遵循的()的原则。
  • 从实际出发,量力而行的原则


  • [单选题]岗位技能工资从本质上说是()中更为规范的一种具体形式。
  • 结构工资


  • [单选题]扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
  • 工作扩大化


  • [单选题]测评误差的调整大致分为两类,即代表性误差和()。
  • D、登记误差


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第三章现代企业管理题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源管理考试题库 基础知识综合练习题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号