正确答案: B

相关分析法

题目:()可以分为简单相关分析与偏相关分析。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
  • 特殊技术胜任特征


  • [多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。
  • 定义绩效标准

    选取效标分析样本

    获取效标样本有关胜任特征的数据资料

    建立岗位胜任特征模型


  • [单选题]在岗位胜任特征模型中,()对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。
  • 锚型模型


  • [多选题]按建立思路的不同,胜任特征模型可分为()。
  • 层级式模型

    簇型模型

    盒型模型

    锚型模型


  • [多选题]学习能力表现行为范例是()。
  • 渴望学习新知识

    定期努力学习新技术或新技能,发展或拓展知识面

    经常参加培训,完成正规学校的系列课程或其他类似的学习活动

    鼓励和支持他人在工作和生活中学习与成长


  • [多选题]执行力可表现在()。
  • 敢于承担责任

    较少指导也能够有效工作

    工作可靠,可以信赖

    正确完成本岗位分内的工作

    坚持不懈地完成计划,产出高水平的工作成果


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