正确答案:

题目：分类法多用于薪水制的岗位中，特别是（）和服务业。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（），一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种，然后通过谈话和问卷手段，对所分析职务的每种能力用5点表计分。

计分法

[单选题]约翰・弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是（）

关键事件分析技术

[单选题]现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法，逐渐向（）工作分析的方向发展。

预测性

[单选题]把工作分析的方法与结果成功地应用于美国国会的《工薪划分法案》的是（）

巴鲁什