正确答案: B

员工信息管理

题目:记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]运用目标激发动机的基本要求有()。
  • 3个


  • [多选题]企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、()、互补增值原理、()、激励强化原理和()。
  • B、要素有用原理

    C、动态适应原理

    E、公平竞争原理


  • [多选题]工作设计是指根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的(),以及在组织中与其他职务关系的过程。
  • A、任务

    C、权力

    D、责任


  • [单选题]制定人力资源规划时,不包括以下哪些原则()。
  • 一致性原则


  • [单选题]制度的()是指设计的人力资源管理制度应当包含选人、育人、用人、留人及人员流动这一人力资源管理流程的各个环节。
  • D、实事求是


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    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第一章人力资源规划题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 人力资源管理考试题库 第六章劳动关系管理题库 第二节企业计划与决策题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库
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