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助理人力资源管理师(三级)题库
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第一节企业人力资源战略规划题库
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正确答案:
A
A、总量数据资料
题目:在企业人力资源微观集成预测中,主要对人力资源的专业、层次和()进行分析,以确定企业人力资源现状。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]首次提出“企业战略”这一概念的是()
安索夫
[单选题]“strategy”有双重含义,在泛指企业战略管理中人力资源问题时,使用的术语是()。
人力资源战略
[多选题]企业人力资源管理的职能包括()等。
吸引
录用
保持
发展
评价和调整
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平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为()、信息资本、
美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)进行人力资源从业资格认证
企业中级以上的岗位空缺大部分采用()来补充。
企业战略目标具体类型不包括()
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