正确答案: A

劳动合同

题目：（）是市场经济条件下求职者个人与用人单位建立劳动关系的法律凭证，它成为我国劳动管理制度的重要内容。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动保护争议主要包括（）。

工作条件争议

女工保护争议

职业病认定争议

[单选题]开发和管理好（）是企业管理的主旋律，是搞好企业管理的关键。

人力资源

[单选题]人力资源的保持，主要是通过激励、（）等措施调动和维持员工的工作积极性和责任心，保证员工的身体健康。

C、劳动保护

[多选题]在市场经济条件下，企业要实现追求经济效益的目的，取决于（）、（）、（）之间配合的效率。

A、人与人

C、人与事

D、人与组织

[单选题]个人生活消费的来源，即个人对于社会上存在（）的经济支配权的获得。

C、产品和劳务