正确答案: C

组织要求

题目：麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）

消退

[单选题]把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）

导向作用

[单选题]下面的图像可以看出无边的、白色的倒三角形，这主要是（）

知觉的主观轮廓

[单选题]某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完午饭，而被扣发工资，请问这是一种什么性质的强化？（）

惩罚

[单选题]期望理论的提出者是美国心理学家（）

弗鲁姆

[多选题]用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素（）

工作成就感

工作认可

提拔晋升

[单选题]下列哪项不属于转向攻击？（）

报复