正确答案: B

高不确定性规避

题目：日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的：（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指（）

B、惩罚

[单选题]具有指挥统一，效率较高，一头领导，责任明确优点的组织结构称为（）。

直线型

[多选题]创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力，它包括（）。

学习氛围

创新精神

进取精神

变革精神