正确答案: B

构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础

题目：构建和谐劳动关系的重大意义不包括（ ）。

解析：本题考查构建和谐劳动关系的重大意义。构建和谐劳动关系的重大意义是：首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求；其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求；最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]文体影视明星们的收入要远远高于很多普通劳动者，两者之间的差别属于( )工资差别。

自然垄断性

解析：本题考查工资差别。自然性垄断所造成的工资差别即垄断性工资收入也可以叫作租金性工资收入。在现代社会生活中，租金性工资收入的例子很多，最典型的是文体影视"明星"们的收入。

[多选题]仲裁员应当公道正派并符合下列（ ）条件之一。

曾任审判员的

从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的

律师执业满3年的

解析：本题考查仲裁员符合的条件。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：曾任审判员的；从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的；律师执业满3年的。

[单选题]"将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中，或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位，而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者"，这体现了劳动力市场的( )。

职业歧视

解析：本题考查劳动力市场歧视。职业歧视是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中，或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位，而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者。

[单选题]集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

上级工会

解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

[单选题]上个月，小赵同公司解除劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断增加，小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说，现在失业人员不用缴纳医疗保险费，同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑，但他想起办理解除劳动合同手续时，公司人力资源部的小王曾告诉他，他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心，因为他没有及时提出申请，可能已经不能享受失业保险待遇了。于是小赵赶紧到社会保险经办机构咨询。 根据以上资料，回答下列问题：

下列关于领取失业保险金条件的说法中，正确的是（ ）。

劳动者非因本人意愿中断就业，是申请领取失业保险金的条件之一

解析：本题考查领取失业保险金的条件。从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。(2)非因本人意愿中断就业。(3)已经进行失业登记，并有求职要求。