正确答案:

题目:企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
  • A、二


  • [单选题]集团公司送温暖活动是从()年开始的。
  • B、1992年


  • [单选题]五型班组的具体内容是指()。
  • C、安全质量型 创新创效型 管理节约型 学习技能型 文明和谐型


  • [单选题]班组安全管理工作执行流程:()
  • B、班前会→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。


  • [单选题]企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。
  • D、15


  • [多选题]全国总工会援建资金在综合考虑各地()等因素的基础上,将以配送图书和工人日报的方式分配到各省、自治区、直辖市总工会的“职工书屋”示范点地方工会的配套资金则主要用于解决“职工书屋”示范点除房屋外的基础性设施建设、相关设备和部分图书的购置。
  • A、职工总数

    B、基层工会数

    C、农民工总数


  • [单选题]《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定,职工董事、职工监事的候选人由公司()提名,也可以由三分之一以上的职工代表或者十分之一以上的职工联名推举产生。
  • 工会


  • [多选题]《中华人民共和国工会法》第四十四条规定:工会应当根据经费独立原则,建立()制度。
  • 预算

    决算

    经费审查监督


  • [多选题]山西焦煤集团公司签订有()合同文本。
  • 集体合同

    劳动安全卫生专项集体合同

    女职工权益保护专项集体合同

    工资集体合同


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