正确答案: A

A、前瞻性原则；B、长期性原则；C、系统性原则；D、效益性、实用性原则。

题目：尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。

B、相互尊重

[多选题]按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。

以学员为主体的评估方案

以培训组织单位为主体的评估方案

以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案

[单选题]现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。

课堂讲授

[单选题]人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段。

D、间接的

[单选题]关于“职业化”的说法中，正确的是（）

C、职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路

[单选题]关于“职业理想”的说法中．正确的是（）。

从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力

[单选题]培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。

分列编目提纲，确定编目中的内容重点

[单选题]通常在培训前由培训组织部门实施，了解受训人的具体情况的评估方案称为（）

诊断性评估方案