正确答案: A

正确

题目：劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订()以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

2年

解析：劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。参见教材P189

[单选题]日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和（）。

企业工会

解析：日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会。工会企业化是日本工会运动的一大特色，工会以企业为基础反映了日本劳资关系企业化的重要特征。

[单选题]（）是中国职工民主参与管理的基本形式。

职工代表大会

解析：本题考查中国职工民主参与的形式。职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。

[单选题]最低工资标准至少每（）调整一次。

两年

[单选题]以下（）属于劳动合同法调整的对象。

D、国家机关工勤人员

[单选题]在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是（）

C、政府

[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

C、60

[单选题]《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类（）？

法律；